Concurso PM MG: 3.141 Vagas e Salários de até R$ 11 Mil – Confira as Oportunidades!

A Polícia Militar de Minas Gerais (PM MG) lançou o edital do tão esperado concurso, oferecendo um total de 3.141 vagas para os cargos de Soldado, Oficial Combatente e Oficial da Saúde. Para concorrer a essas oportunidades, é necessário possuir nível superior de escolaridade, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B” no mínimo e ter idade entre 18 e 30 anos (ou 35 anos em alguns casos). Os salários iniciais variam de R$ 4.360,83 a R$ 11.037,14.

As inscrições do concurso PM MG 2024 estão divididas em três períodos distintos: de 8 de janeiro a 6 de fevereiro para o cargo de Soldado, de 10 de fevereiro a 10 de março para Oficial da Saúde e de 5 de março a 4 de abril para Oficial. Para se inscrever, os interessados devem acessar o site oficial da instituição e pagar as taxas de inscrição, que foram fixadas em R$ 101,00 e R$ 220,00, dependendo do cargo desejado.

Principais Datas:

  • Período das inscrições: 05/03 a 04/04
  • Isenção da taxa: 05 a 06/03
  • Pagamento do boleto: até 09/04
  • Provas: 05/05/2024

A distribuição dos cargos e vagas no concurso PM MG é a seguinte:

  • Curso de Formação de Oficiais: 180 vagas, com salário de R$ 7.175,30.

O processo seletivo para o cargo de Oficial é composto por três etapas, incluindo prova de conhecimentos, avaliações psicológicas, atividade física militar (AFM), exames de saúde, prova oral e prova de títulos. A prova objetiva abrange diversas áreas do conhecimento, com um total de 50 questões de múltipla escolha e valor total de 100 pontos. O candidato precisa obter no mínimo 60% dos pontos para ser aprovado.

A prova dissertativa (redação) é de caráter eliminatório e classificatório, com pontuação máxima de 100 pontos. O candidato deve elaborar uma redação de até 30 linhas e no mínimo 120 palavras, seguindo o tema fornecido no momento da prova.

A avaliação física é eliminatória e exige um mínimo de 60% de rendimento em cada modalidade. Além disso, o concurso inclui prova oral e análise de títulos como parte do processo de seleção.

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